Våre viktigste råd om medarbeidersamtalen

Våre viktigste råd om medarbeidersamtalen

Sist oppdatert: 13.10.2022 Lesetid: 1 min

Oppsummert om medarbeidersamtalen, synes vi det er viktig å huske på:

  • Er det en ting du skal huske på når det gjelder medarbeidersamtalen: fokuser på å at det blir en god samtale, som samtidig er motiverende.
  • Medarbeidersamtalen er et godt verktøy dersom den gjennomføres på riktig måte
  • “Preparation is key”- begge parter må møte forberedt til medarbeidersamtalen. Hvis man ikke er forberedt, finn et nytt tidspunkt!
  • Medarbeidersamtalen er ikke "den vanskelige samtalen". Hvis det er ting som ikke fungerer i arbeidsforholdet bør begge parter ta dette opp så snart som mulig å finne løsninger som bidrar til at dette endres
  • Medarbeidersamtalen erstatter ikke dag-til-dag dialog og feedback!
  • Som leder må du legge til rette for en god samtale. Ikke følg en mal slavisk, bruk den heller som en veiledning og sjekkliste for å sikre at dere er innom de rette temaene